Activiteitsbonus 2026: deze wijziging van 1 april maakt u mogelijk eindelijk rechthebbend

Activiteitsbonus 2026: wat er op 1 april verandert aan uw rechten

Voor gezinnen met een bescheiden inkomen breekt er een nieuw tijdperk aan. Op 1 april 2026 wordt de activiteitsbonus herzien. De jaarlijkse aanpassing, gekoppeld aan de inflatie via de begroting van de Sociale Zekerheid, herstart de teller voor een volledig jaar. Zonder van werkgever of uren te veranderen, overschrijden sommige huishoudens nu de drempel om in aanmerking te komen. De maatregel richt zich in het bijzonder op wie een loon rond het minimumloon verdient, met een extra steuntje in de rug dat al is aangekondigd.

Even ter herinnering: de activiteitsbonus is een niet-belastbare sociale uitkering die wordt uitbetaald aan werknemers, ambtenaren, zelfstandigen en landbouwers — ook bij gedeeltelijke of technische werkloosheid. De hoogte hangt af van uw inkomen, de samenstelling van uw gezin en uw verblijfplaats. In 2025 maakten meer dan 8,7 miljoen mensen gebruik van deze bonus. De centrale vraag blijft: wie ontvangt er meer, en vanaf wanneer precies?

Wie ontvangt meer: plafonds, bedragen en concrete voorbeelden

Door de herziening stijgt het forfaitair bedrag voor een alleenstaande zonder kinderen naar 633,21 euro, geldig van 1 april 2026 tot 31 maart 2027. Bovendien stijgt het plafond van de individuele bonificatie van 184 naar 239 euro, met als duidelijk referentiepunt 1,15 keer het minimumloon. In de praktijk komt een alleenstaande in aanmerking tot ongeveer 2.000 euro netto per maand, en een koppel met twee kinderen waarbij slechts één partner werkt tot circa 3.450 euro netto.

Als rechtstreeks gevolg stromen profielen die net boven de vroegere grenzen vielen nu wél in het systeem. Een treffend voorbeeld: een alleenstaande zonder kinderen met 2.032 euro netto ontving vroeger niets, maar krijgt voortaan 56 euro. Een alleenwerkende moeder met twee kinderen en een inkomen net boven 2.000 euro netto ontvangt 68 euro. De bonus kan oplopen tot maximaal 350 euro. De verhoogde uitbetalingen verschijnen vanaf 5 mei 2026, aangezien de uitbetaling de maand na de aanpassing plaatsvindt.

Waarom deze verhoging het aantal begunstigden vergroot

Het optrekken van het bonificatieplafond vergroot de zone rond het minimumloon en vermindert de drempeleffecten. Het verwachte resultaat: het aantal begunstigden stijgt van 4,7 miljoen naar ongeveer 5,3 miljoen vanaf april, wat neerkomt op 600.000 extra huishoudens. Voor miljoenen gezinnen bedraagt de winst ongeveer vijftig euro, met onderlinge verschillen naargelang de situatie. Voor de overheidsfinanciën, waarbij de bonus al goed is voor 10,7 miljard euro per jaar, betekent dit een meerkost van 2 miljard euro.

Om te weten waar u staat, doet u een simulatie via de CAF-simulator en dient u indien nodig online een aanvraag in. Zorg dat u uw netto-inkomsten en die van uw huishouden bij de hand hebt, inclusief pensioenen en uitkeringen. Het tijdschema is eenvoudig: wijziging op 1 april, betaling begin mei afhankelijk van de bijwerking van uw dossier. Toeslagen voor alleenstaande ouders of alleenstaande zwangere vrouwen kunnen het bedrag verder verhogen. Kortom: als uw inkomen schommelt tussen 1 en 1,3 keer het minimumloon, controleer dan zeker uw recht.

Na 2026: de unieke sociale uitkering in 2027, wat verandert dat?

De overheid bereidt voor 2027 een unieke sociale uitkering voor, waarbij de bestaansvergoeding, de woonbonus en de activiteitsbonus worden samengevoegd. Het idee: rechten die nagenoeg automatisch worden toegekend via solidariteit aan de bron, een unieke sociale rekening en een sociaal referentie-inkomen. De inkomensgegevens worden gekoppeld aan officiële loon- en belastingaangiften, met het nettosociaal inkomen als maatstaf. Het officiële doel tegen 2030: 700.000 mensen uit de armoede halen en het niet-gebruik van uitkeringen — geraamd op één miljard euro — terugdringen.

Het aangekondigde tijdschema: wetsaanname in 2026, lancering van de unieke rekening in 2027 en eenvormige berekeningen tegen 2030. Er lopen nog discussies over een mogelijk globaal plafond van 70% van het minimumloon bij cumul van uitkeringen, een punt dat nog volop in debat is. Een ander aandachtspunt is de digitale toegankelijkheid voor iedereen. Bij moeilijkheden blijven de fysieke loketten van de CAF en de MSA de aangewezen plek om dossiers veilig te stellen tijdens de overgangsperiode.

Scroll naar boven